Thursday, February 13, 2025

2025/2/13

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企業中階主管「裁員」滾滾來! Z世代職場菜鳥慢飛誰之過?

臺師大科技人資系教授孫弘岳:「內部公司會有一個導師制度,讓他們隨時在觀看,在做中學過程中來歷練,這個導師制度,通常不會是由他的主管擔任,因為主管擔任可能就會擔心,影響到對員工的評價,甚至影響到他的考核,導致這些我們下面身為部屬的,就會擔心問出蠢問題,影響上司對他的印象,現在開始也有一些AI公司跟企業合作,來設計所謂的AI教練。」

當企業大舉風行AI,對人力成本更斤斤計較,國外順勢推動職務再設計,就是怕革新只做一半,反而因小失大。

企業數位經營中心主編何昇龍:「新進人員進來的時候,其實他們會碰到的第一個問題就是,我碰到問題的時候,沒有人可以協助解決,應該是無力感,所以導致他們可能會做一些很常跳槽,對公司沒有所謂的忠誠度,其實對公司來講,他也是一個很大的人力成本。

企業人事管理,本就如同生態鏈般環環相扣,中階主管該視為資產或成本,時間和績效給經營者的回饋,就是答案。

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會帶人真的很重要阿


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恐怖喔

EWA指出,在身體狀況變糟之前,決定離職開始環遊世界,去過歐洲許多國家後,就想去亞洲看看,上網查找到了「亞洲之心台灣」的關鍵字,引起她的興趣,其中一篇文章指出,台灣是個美麗的島嶼,也稱作「福爾摩沙」,有豐富的天然資源和不同文化,雄偉的山峰、起伏的丘陵、海岸線等大自然景觀,加上她最喜歡爬山,台灣又是世界上高山密度最高的島嶼,離其他亞洲國家也近,於是來到台灣,當作亞洲的第一站。

EWA表示,人生很短,當有些人還在花時間後悔時「我正在用我的時間,寫下沒有後悔的人生篇章。」

初步了解,滿載鞭炮的貨車來自花蓮,為了「火力支援」台東炸寒單爺的遶境活動,特地載各式鞭炮前往,未料,疑似車上有人邊抽菸,菸蒂不慎引燃,才會因此釀禍。
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哎喲

哎喲*2

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